Postingan

Menampilkan postingan dari November, 2025

Sejarah AI

  Paragraf Sejarah AI Artificial Intelligence (AI) merupakan bidang ilmu komputer yang berfokus pada penciptaan sistem yang mampu meniru kecerdasan manusia. Konsep AI telah ada sejak zaman kuno, tercermin dalam mitos tentang makhluk buatan yang memiliki kemampuan berpikir. Namun, AI secara resmi lahir pada tahun 1956 dalam Konferensi Dartmouth yang dipimpin oleh John McCarthy, Marvin Minsky, Nathaniel Rochester, dan Claude Shannon. Sejak saat itu, AI mengalami berbagai fase perkembangan, termasuk masa suram yang dikenal sebagai AI Winter pada tahun 1970–1980-an akibat keterbatasan teknologi dan ekspektasi yang tidak realistis. Kebangkitan AI dimulai kembali pada akhir 1990-an, terutama setelah komputer IBM Deep Blue mengalahkan juara catur dunia Garry Kasparov pada tahun 1997. Perkembangan pesat terjadi pada dekade 2010-an dengan munculnya machine learning , deep learning , dan pemanfaatan big data, yang memungkinkan AI digunakan secara luas dalam kehidupan sehari-hari seperti ...

Manajemen Sumber Daya Manusia Menggunakan Artificial Intelligence (AI)

Pernyataan Masalah:   Bagaimana penerapan teknologi Artificial Intelligence dapat meningkatkan efektivitas manajemen SDM dalam organisasi modern?     BAB I: PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Perkembangan teknologi digital telah mendorong transformasi besar dalam dunia kerja, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. Artificial Intelligence (AI) menjadi salah satu teknologi yang berperan penting dalam mengotomatisasi proses rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, dan pengambilan keputusan strategis SDM. Organisasi yang mampu mengintegrasikan AI dalam manajemen SDM berpotensi meningkatkan efisiensi, akurasi, dan kepuasan kerja karyawan. 1.2 Rumusan Masalah Bagaimana AI diterapkan dalam proses manajemen SDM? Apa dampak penggunaan AI terhadap efektivitas dan efisiensi pengelolaan SDM? Apa tantangan dan risiko yang dihadapi dalam implementasi AI di bidang SDM? 1.3 Tujuan Penelitian Menganalisis penerapan AI dalam manajemen SDM. Mengidentifikasi manfaat dan dampak AI ter...